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各科室分工及聯系方式

科室名稱

工作職責

工  作

負責人

辦公室門牌號

辦公電話

辦公室

主持辦公室工作,負責文檔管理、會務管理、財務管理、印章管理、支部黨務工作

唐玉玲(主任)

223

22183223

勞資社???/span>

主持勞資社??乒ぷ?,負責核定新進人員工資標準、核查退休人員信息、復核勞資社保數據

高卉梓(副科長)

231

22183231

負責工資異動、調整、養老金調整、績效工資總量的申報、撫恤金及福利審核

夏尹伊

負責工資信息庫的管理、工資晉升、公積金調整、退休人員手續辦理

顏麗芳

負責機關事業養老保險和職業年金的年審、異動、殘疾人年審、協助科技學院社保工作

陳小麗

負責市參保保險的年審、工傷申報、生育津貼返還、工資報表和部分人員工資發放

晏  園

師資科

主持師資科工作,負責師資培養、職稱評審、各類人才推薦推選工作

王恩瑋(科長)

229

22183229

負責教職工培訓進修管理、國內、外訪學管理、科室文件管理、師資培養經費管理

陳揚暉

負責繼續教育證書管理、外聘專家管理、師資系統數據信息管理

周曉紅

績效考核科

主持績效科工作,負責草擬目標管理與績效考核實施方案、校院二級管理考核、崗位績效考核定級工作

康迎新(科長)

221

22182258

負責教授退休后的返聘、續聘并組織聘期考核、專技人員教學科研量化考核、校院兩級管理二次分配績點計算及協助其他績效考核

楊  靜

負責柔性引進、客座教授、特聘教授的考核、組織各類人才項目聘期內考核、校院兩級管理院綜合獎評定、科室文件材料管理

羅海霞

人事科

主持人事科工作,負責校內機構設置、人員編制和崗位核定、法人單位年檢異動、新進人員定級轉正、調入、調出人員手續辦理、人員異動和崗位異動

彭世明(科長)

225

22183225

負責人才項目申報、同工同酬與柔性引進人員管理、人才報表報送、人事處網站信息的更新、協助人員異動和崗位異動工作

皮荷杰

負責人才引進、人員送培相關工作、科室印章管理、過渡協議博士簽約、協助調入、調出人員的手續辦理工作

方  媛

227

22183227

負責學校教職工人事信息數據庫的建設與維護、編制更新教職工花名冊、開具教職工在職證明、接收與轉遞調入人員檔案、協助做好人才引進及其相關工作

唐欣洋

人才交流中心

主持人才交流中心工作,負責教職工考勤、年度考核、教授博士工作站管理

 

223

22183522

負責全日制合同工、非全日制用工管理、工勤人員考工定級、新進教師崗前培訓(含國培)

陳應文

 



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